l’entreprise performante grâce à la RSE

logo RSEEfficience C&C bureau d’études et conseils

Responsabilité sociétale, développement durable… Certains connaissent et pratiquent (de manière plus ou moins efficiente), d’autres sont encore frileux et il y a ceux pour qui  ces sont concepts farfelus, incompréhensibles, néo-militants ou encore inapplicables. Certains pensent que la démarche de développement durable est une mode !
Mauvaise nouvelle pour ceux qui pensent que le développement durable et la responsabilité sociétale ne les concernent pas ou peu car l’état, les collectivités territoriales et surtout l’union Européenne (par déclinaison de cahiers des charges, de normes, de labels, durcissement des lois…) et les consommateurs (de plus en plus en « conso-acteurs ») ont décidé d’agir pour que le développement durable devienne une valeur forte.

La Responsabilité sociétale est la contribution des entreprises aux principes de développement durable (anglais : sustainable development, parfois directement traduit en français par développement soutenable) qui est une conception de l’intérêt public développée depuis la fin du XXe siècle. Dans son application dédiée à la croissance économique et considérée à l’échelle mondiale, la notion vise à prendre en compte les aspects environnementaux et sociaux d’une globalisation financière des intérêts à long terme.

La RSE intègre de multiples volets dont une partie se compose de normes et certifications (ISO 26000, ISO 14000, ISO 9000 etc). Nous ne vous noierons pas sous ces fastidieuses séries interminables.

Responsabilité Sociétale Entreprises en 7 avantages.

Levons immédiatement le voile sur les avantages de la mise en œuvre d’une politique RSE et qu’importe la taille de l’entreprise.

  • Avantage concurrentiel et commercial.
  • Augmentation de la capacité d’innovation de l’entreprise.
  • Optimisation de la chaîne d’approvisionnement.
  • Optimisation et économie des ressources énergétiques et empreinte environnementale.
  • Plus grande implication, investissement, mobilisation des employé(e)s, collaborat(trices)eurs.
  • Bien-être du personnel.
  • Réputation de l’entreprise renforcée, accrue et ancrée.

(L’ordre de cette liste est volontairement aléatoire.)

La RSE est structurée autour de neuf axes d’engagements :

  1. Respecter les droits humains
  2. Améliorer en continu les conditions d’emploi et de travail et les relations professionnelles
  3. Protéger l’environnement
  4. Prévenir la corruption
  5. Respecter les règles de la saine concurrence
  6. Renforcer la transparence du gouvernement d’entreprise
  7. Respecter les intérêts des clients et des consommateurs
  8. Promouvoir la responsabilité sociale des fournisseurs et sous-traitants
  9. Développer l’engagement sociétal.

(L’ordre de cette liste provient du référentiel du Label CGEM est la charte de responsabilité sociale de la CGEM, adoptée le 14 décembre 2006.)

Quelques chiffre, ça vous tente?

Selon l’Observatoire de la performance Intégrée qui a pour vocation de mesurer et d’analyser la perception de l’opinion publique en matière de performance sociale, environnementale et financière:

_ 56% des Français accordent une grande importance à la RSE.

_ 70% de Français pensent que la performance économique et financière de l’entreprise est compatible avec une politique RSE.

_ 84% des français souhaitent que les entreprises communiquent davantage sur leurs démarches et réalisations.

Cela ne vous suffit toujours pas?

image DDimage RSE DDImage RSE

78% des candidats à l’emploi préfèrent travailler pour une entreprises RESPONSABLE !

Développement  durable et RSE c’est:
_Avantage concurrentiel.
_Compatibilité aux nouvelles normes et références de consommation.
_Simplicité d’utilisation.
_Facilité d’essai à moindre coût.
_Visibilité dans  l’entourage provoque la diffusion  marketing.

Vous voyez toujours la RSE comme un concept abstrait, un objectif inatteignable, une mode, une idée farfelue? Nous sommes là pour vous conseiller, vous accompagner! Notre objectif chez Efficience C&C est de lier volonté économique, des entreprises et collectivités, à une réelle politique de développement durable et responsable.

Ci-joint le dossier gouvernemental de référence:

4-0_PAPL_-_Document_Prepatoire_au_Plan_national_RSE_cle42648e Plan Prépartoire au Plan National RSE France. (en téléchargement libre).

N’hésitez plus à vous lancer!

Bureau d’études en développement durable et responsabilité sociétale, économie sociale et solidaire.

Consultant en DD et RSE.

http://efficience-c2.wix.com/efficience-c2

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s